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政府信息公开

团委岗位职责手册

作者:冠亚app版网站发布时间:2011-05-13点击量:10054

团委岗位职责手册
 

一、团委职责
 
  1、围绕团市委和市社党委的中心任务,领导共青团平台。
 
  2、负责共青团组织建设,坚持“党建带团建”扎实推进团的基层组织建设,建立各级团组织,冠亚团员队伍,培训团干部,推荐优秀团员入党。
 
  3、认真做好团的组织情况,年报统计平台及团费收缴管理平台。
 
  4、大力弘扬先进文化,坚持用先进文化塑造青年,深入实施青年自愿者,创建青年文明号,加强青年文明号的动态管理。广泛开展“送温暖、献爱心、办实事”活动。
 
  5、把握经济平台大局,围绕青年中心建设,大力加强团的自身建设,发挥青年主力军和突击队作用,不断增强团的吸引力和战斗力,主动适应团员青年的新形势、新变化,着眼于提高共青团的服务能力、学习能力、创新能力、实干能力。
 
  6、调查青年思想动态和青年平台情况,研究青年平台理论和教育冠亚平台,提出对策。
 
  7、认真做好团委平台,承担上级部门和团市委交办的各项平台任务。
 
二、职责和年度平台分解
 
(一)团委书记职责
 
  1、负责召集系统团员大会;认真传达、贯彻党组织和上级团组织的批示和决议,研究安排团的平台。
 
  2、及时、准确地向党政部门反映青年的意见和要求,代表和维护青年的利益;
 
  3、了解掌握团员的思想、平台和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治平台;
 
  4、检查基层支部的平台计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告平台;
 
  5、经常向同级党组织和行政领导反映情况、请示平台;并同有关方面加强联系,交流情况,争取得到帮助和支持,促进团的平台;
 
  6、抓好团的自身建设,认真学习,按时开好民主生活会,搞好团结,加强集体领导,充分发挥每个委员的作用,督促和帮助各个委员做好分管的平台。
 
(二)年度平台分解
 
  1、双节期间送温暖活动,深化“百号助百户”活动;
 
  2、积极参加“3·12”植树节活动和“保护母亲河”活动,引导青年投身“生态新乡”建设;
 
  3、大力开展青年志愿者行动,推动青年志愿服务事业化和社会化;
 
  4、为纪念“五四运动”,教育引导广大青年继承“五四”爱国传统,开展各种形式的青年文化行动;
 
  5、加大学习培训力度,积极参加团市委举办的团干培训班,使团的基层组织建设取得新进展;
 
  6、深化“青年文明号”创建活动和开展“青工技能振兴计划”,引导青年积极投身“创新新乡”建设;
 
  7、认真开展法制宣传教育,加强预防青少年违法犯罪平台,引导青年维护社会稳定;
 
  8、大力开展青年志愿者活动,积极参与“五城”联创活动;
 
  9、以创建“共青示范村”为载体,引导青年投入到社会主义新农村建设中;
 
  10、认真做好系统新团员的冠亚和推优平台;
 
  11、大力加强团的自身建设,坚持党建带团建,大力实施团建基础工程,以创建“五四红旗团委”活动为载体,建立基层团建整体推进机制;
 
  12、在系统广大青年团员中继续开展“我与社国共奋进、和谐新乡献青春”主题教育实践活动,推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会风气,增强团员和团干部队伍建设;
 
  13、积极响应“团中央、团省委、团市委”的号召,继续开展“增强共青团意识主题教育活动”切实增强了广大青年“永远跟党走”的信心和决心;
 
  14、认真做好年终报表和团费收缴平台;
 
  15、加强年终考评平台,年底要对各支部和全体团员进行年终考核,评选出年度的“先进团支部”和“优秀团员”;
 
  16、完成市社党委交办的其它平台事项。
 
三、团委职权及行使规范
 
  1、职权
 
  团籍管理、团费收缴、团员奖励与处分、推优、入党、推荐后备干部等方面的管理。
 
  2、行使依据
 
  团委平台的依据:团章、团中央、团省委、团市委以及市社党委的政策、法规、规章及规定等。
 
  3、行使程序及流程图
 
  (1)目标管理平台
 
   按照团市委研究下达《年度目标管理责任书》和《青工部目标管理责任书》,市社团委将目标分解到各基层团委,要求各基层团委半年、年终对目标完成情况进行总结,市社团委汇总后上报团市委。
 
  (2)团委平台办理
 
  收到上级催办件后,立即向主管领导汇报,按照领导批示,及时分析研究,制定平台方案,进入实施,在规定时限内办理完毕。
 
  (3)团费收缴平台
 
  根据《团章》和团内规定,团员要按期交纳团费,每月交纳一次。每年年末按比例上交上级团委。
 
  (4)团员超龄离团平台
 
  由本人申请,支委会讨论,上级团委批准,支部团员大会宣布。
 
  (5)团委独立活动平台
 
  接到上级团委布置的任务后,首先确定活动方案,广泛征求基层团组织意见,制定并优选活动方案,最后将实施情况及结果,向主管领导汇报。
 
  (6)基层团组织管理平台
 
  经常到基层团委调研,及时了解青年思想动态和青年平台情况,并指导帮助他们完善团的各项平台。
 
  (7)开展青年志愿者活动
 
  认真抓好队伍建设,建立一支规模宏大,相对稳定的青年志愿者大军,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
 
  (8)做好“五四”宣传平台
 
  开展多种形式的青年文化活动,引领广大青年继承“五四”爱国传统。
 
  (9)共青团组织建设平台
 
  坚持“党建带团建”,扎实推进团的基层组织建设。
 
附件:流程图
 
4、团委与其他科室岗位的衔接方式
 
  <1>接到上级团委及市社党委的平台指令后,根据具体任务要求,及时与其他科室之间进行分析、研究、协商、沟通,达成一致意见后,制定平台方案,进入实施,最后将实施情况及结果向主管领导汇报。
 
  <2>遇有重要集体活动加强科室之间的协调与配合。
 
  <3>必要时实行联系办公制度,在社领导统一协调下开展平台。
 
5、过错行为
 
  (1)未按规定完成内部管理事项;
 
  (2)未按规定制定平台计划,搞好业务协调,督察督办而耽误平台;
 
  (3)未按平台落实及时反馈办法;
 
  (4)其他不作为行为。
 
四、平台标准
 
  (一)平台标准
 
  1、目标管理平台,对基层团委目标完成情况进行跟踪督查,确保圆满完成。
 
  2、团章的使用管理平台。程序严格,使用严谨。
 
  3、团费的收缴管理平台。严格按章程、制度、规定办理,及时交纳,不得拖延。
 
  4、新团员的冠亚和推优、入党平台。按照“公平、平等、竞争、择优”的原则,严格掌握推荐标准,把好质量关。
 
  5、基层团组织管理平台。指导、协调、督促、完善、高效。
 
  6、年度报表平台。认真、及时、准确。
 
  7、“3.12”植树节和“保护母亲河”活动。保质保量,确保任务圆满完成。
 
  8、深化“青年文明号”创建和“青工技能振兴计划”。加大力度,积极探索,不断创新。
 
  9、做好“五四”宣传平台。高度重视,精心组织,务求实效。
 
  10、大力开展青年志愿者活动,积极参与“五城”联创活动。创建活动扎实有效,环境面貌整洁优美,活动经常化、机制规范化。
 
  11、参加团干培训班。强化管理水平和业务技能学习,提高平台效率和办事能力。
 
  12、开展法制宣传教育平台,加强预防青年违法犯罪,引导青年维护社会稳定。布置有序,深入开展,取得成效。
 
  13、团委信息宣传平台。掌握情况及时全面,信息编写重点突出,及时准确上报。
 
  14、年终考评平台。强化考核,严格奖惩。
 
  (二)平台责任
 
  对平台中发生的过错行为,团委书记应承担主要责任或领导责任,科员承担次要责任或直接责任。团委书记应虚心接受市社领导的批评,主动向服务对象道歉,积极弥补由过错行为造成的损失和影响。同时加强基层团组织管理,强化管理水平,提高平台效率和办事能力,避免平台失误再次发生。过错行为造成严重不良影响或达到责任追究程度的,按规定给予处理。
 
五、管理事项运行使用的格式文本、平台记录和业务衔接记录
 
  (一)《团委平台年终考评标准》
 
  (二)《优秀团员培养考察表》
 
  (三)《优秀团员入党推荐表》
 
  (四)《创建青年文明号和青年岗位能手标准》
 
  (五)《创建“五四红旗团支部推荐表”》
 
  平台记录结合平台手册填写。
 
六、于履行职责有关的素质要求、平台纪律和服务承诺
 
(一)素质要求
 
  1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;
 
  2、遵纪守法,公道正派,廉洁自律;
 
  3、熟练掌握与本科室职责相关的人事政策、法律法规和业务知识,有独立执法、办事的平台能力;
 
  4、具有社会主义市场经济建设、国民经济和社会冠亚的宏观知识及现代信息技术应用知识,掌握现代化、信息化办公基本技能;
 
  5、对冠亚社的任务有所了解,能够与其他科室协同开展平台;
 
  6、具有较好的计划组织协调能力、综合分析能力和语言文字表达能力。
 
(二)平台纪律
 
  1、坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。在平台中大胆创新平台思路,提高服务质量;坚持以事实为依据,以法律法规和规章为准绳,不弄虚作假,不隐瞒实情,不突破政策。
 
  2、坚持公开、公平、公正的原则。实行政务公开,做到办事公道,保证客观公正。不暗箱操作,不循私舞弊,不照顾人情,不违反原则。
 
  3、增强保密观念。不该知道的秘密不问,不该看的秘密不看,不该说的秘密不说。对规定的保密内容和平台业务中涉及的商业、经济机密及个人隐私,不议论、不扩散。
 
  4、牢固程序意识。对法定、规定的各种办案、办公、办事程序应严格遵守,不随意简化和增加程序。
 
  5、加强廉政建设。不接受当事人的宴请、礼品和礼金及其它有价证券。
 
  6、规范收费行为。不突破政策、法规和收费许可乱收费或增加收费项目、收费标准。
 
(三)服务承诺
 
  1、落实各项制度。认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等规章制度,提高平台效率,提升服务水平。
 
  2、实行文明服务。平台人员实行挂牌上岗,使用文明用语,力戒服务忌语,做到接待热心、解释耐心、办事诚心、服务尽心,坚持杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”现象,营造良好的平台服务氛围。
 
  3、坚持监督制度。凡涉及群众和社会关注程度较高的热点平台,主动邀请纪检监察部门全程参与,重点监督;并设立公布监督和承诺服务投诉电话,随时接受群众和社会各界的监督。
 

附件:流程图
 
1、目标管理平台
 

团委按照团市委下达《年度目标管理责任书》和《青工部目标管理责任书》

分解到各基层团委

年终考评总结上报团市委

2、团委平台办理流程图

接到上级团委及市社党委平台指令后

制定平台方案

进入实施

将实施情况及结果,向主管领导汇报

整理落实情况及结果材料登记归档

3、冠亚新团员程序

填写入团志愿书

支部团员大会讨论表决

报团委

审 批

宣布批复结果

本人提出

申请

选定入团培养(介绍)人

团支部

考察培养

支委会讨论拿出初步意见

   4、团员超龄离团程序

入团宣誓

登记建卡办团员证备案

   

   5、团费收缴流程图

召开离团人员欢送会

颁发离团纪念证(团员证)和离团纪念品

注销备案

本人申请交团员证

支委会讨论

报团委审核批准

 7、团(总)支部独立活动流程图

团员每月向团小组按规定交纳

每月中旬

团小组汇总

向支部交纳

每季度末(1)团总支汇总所属支部团费后上交团委

(2)直属团支部上交团委

每年年末

团委按比例上交上级团委

每半年末

支部公布一次每年末团委

公布一次

确定活动项目

广泛征求

团员青年

意见和建议

制定并优选活动方案

征求单位领导和团委意见和建议

具体安排

分工负责

组织实施

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